КОНКУРС Retail TECH ПРОЕКТОВ 2023

Этой наградой будет отмечен ритейлер, обеспечивающий процветание своих физических магазинов с помощью инновационных технологий, даже несмотря на то, что онлайн-канал продолжает расти

В данной номинации разыскиваются компании, которые привержены технологичному подходу к розничной торговле, предоставляют клиентам лучший клиентский опыт, совершенствуют онлайн-покупки и сервисы на сайтах и мобильных устройствах

В этой номинации оцениваются новые платежные инициативы, предоставление финансовых услуг и сервисов с использованием инновационных технологий, приложения и бизнес-модели, которые помогают розничным компаниям конкурировать с финансовыми организациями

В этой номинации на награждение могут претендовать компании, которые создают и развивают высокотехнологичные программы лояльности, эффективно используют CRM и аналитику, продвигаются через социальные медиа, управляют взаимоотношениями с клиентами и клиентским опытом, качественно таргетируют аудитории и предлагают интересные системы вознаграждений

В HRTech номинации наивысшую оценку получит проект, который направлен на один из ключевых процессов - улучшение опыта сотрудников, процесс поиска и развития талантов, высокотехнологичное решение для автоматизации рутинных операций, оценку и онбординг

Разыскиваются компании, успешно внедрившие data-driven подход, и технологичные проекты, посвященные работе с данными, их хранением, обработкой, созданием дополнительных бизнес-преимуществ для компаний, монетизации данных. Также рассматриваются успешные решения на open source и антикризисные проекты

У вас есть мобильное приложение - и нам неважно, рассчитано оно на ваших клиентов или сотрудников компании. Мы не оцениваем количество инсталляций! Мы оцениваем технологичность, UX-UI, простоту навигации, реализованный функционал, дизайн взаимодействия, Platform Adaptiveness и инновационные решения, За технологическую креативность - отдельные баллы от нашего жюри!

Номинация, в которой оцениваются достижения в области цифровизации продуктов, процессов и сервисов. В битве участвуют боты, которые умеют общаться в свободной форме, переключаться между тематиками без потери контекста, вовремя переводят диалог на человека, а также содержат удобные интерфейсы взаимодействия

Номинация для компаний, которые заново изобретают и переосмысливают цепочки поставок через технологии, алгоритмические системы и инновации

Обладает пятнадцатилетним опытом работы в финансовой сфере. Занимал руководящие позиции с фокусом на партнерские и экосистемные проекты в Газпромбанке, Росгосстрахе и Ренессанс Страховании. В настоящее время возглавляет направление по привлечению партнеров и формированию продуктового предложения в мультисервисной подписке Газпром Бонус.

В компании "Азбука Вкуса" работает с 2001 года, отвечал за разные функции, от ИТ до логистики и управления сельскохозяйственными проектами. В 2002 году назначен директором по информационным технологиям, в 2012 году – директором по инновациям компании. Занимался автоматизацией бизнес-процессов, интеграцией, обеспечил эффективное развитие информационной системы в соответствии с потребностями растущего бизнеса и формирование профессиональной команды. В 2016 году перешел на позицию исполнительного директора компании, в 2018 году занял пост старшего вице-президента по корпоративным функциям, 20 марта 2019 г было объявлено, что Денис Сологуб назначен на должность президента компании. Родился в 1971 году в г. Владивостоке. Образование - инженер-математик (Академия ФСБ)

ТОП-профессионал в области операционного планирования и оптимизации цепочек поставок. Розничный опыт связан с сетями «Пятерочка» (реализован проект по трансформации функции товародвижения) и «Магнит», где в роли Директора по Цепочкам поставок она добилась выдающихся результатов. Запустила сервис быстрой доставки продуктов питания Ozon fresh, а затем возглавила Ozon СНГ, где отвечала за построение процессов параллельного импорта. В роли генерального директора PONY EXPRESS вывела компанию на операционную прибыль. Мама 4-х детей. Благотворитель. Активно увлекается шахматами

До прихода в HeadHunter Михаил работал в российских IT-компаниях: директор дивизиона сетевых решений и заместитель генерального директора IBS, затем в 2007 году создавал внутреннего ИТ-интегратора для СИБУР. Имеет технологическое и экономическое образование. Неоднократно возглавлял список высших руководителей в отрасли «Онлайн-платформы» в рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров» Ассоциации менеджеров России и ИД «Коммерсантъ»

В настоящее время Полина Киселева занимается трансформацией бизнеса и созданием новых ритейл-сетей, от разработки концепции до достижения сетью целевых финансовых показателей. Ранее была ТОП-менеджером крупных российских компаний: Генеральным директором Аптечной сети 36.6 и Горздрав, Исполнительным директором АКОРТ, Председателем маркетингового комитета X5 Group и директором департамента маркетинга и поддержки бизнеса ТС «Пятёрочка»

Отвечает за работу с технологическим и цифровым сектором в одной из самых известных Executive Search компаний России. Руководит направлением поиска на функциональные позиции в маркетинге и коммуникациях. Развивает направление услуг в области формирования, оценки, развития управленческих команд и управления талантами. Один из создателей и руководителей Атланты СМО Клуба. Более 17 лет занимается поиском, подбором и развитием ТОП-менеджеров

Более 20 лет работает в сфере технологий и маркетинга (в том числе в Microsoft, Spotify, Google). Участвовал в запуске российского бизнеса Dunnhumby - дочерней компании Tesco, специализирующейся на создании профилей клиентов на основе данных и поведенческих алгоритмов. Эксперт в улучшении клиентского опыта. Руководитель крупнейшего в СНГ сообщества digital- профессионалов Digital Club

25-летний опыт в российском и международном бизнесе. Эксперт в сфере автоматизации бизнес-процессов, разработки комплексных решений и оборудования для обработки наличных денег. Руководит развитием платформы онлайн-инкассации Moniron Cash Connect. Профессионально занимается вопросами цифровизации наличного оборота в ритейле. В качестве председателя Комитета по НДО Ассоциации корпоративных казначеев и члена Совета НДО при ЦБ РФ участвует в формировании современной системы налично-денежного обращения (НДО) России

Предприниматель, инвестор. Основатель венчурной студии energyflow.vc (Шанхай). eCommerce эксперт. Консультант по созданию бизнес-экосистем крупнейших корпораций России. CEO pria.care, экосистемы сервисов долголетия. Основатель ChinaHow.club

Последние 9 лет работает в области Big Data. Руководил командой Data Platform в Одноклассниках, сейчас отвечает за развитие Big Data платформы в VK

Более 20 лет опыта в маркетинге, коммерческой деятельности, в ритейле и e-com. В резюме значатся такие компании, как Mary Kay, SUNLIGHT, ENTER, Wikimart, ЛЭТУАЛЬ. Сильный лидер, вдохновляющий спикер, модератор бизнес-треков на крупнейших профильных и отраслевых конференциях, амбассадор темы женского лидерства

Отвечал за создание специальных проектов на базе Big Data и за реализацию Adtech-направления в Beeline KZ, занимал управленческие позиции в НТВ Плюс и ВГУП ВГТРК. Образование -  "Автоматизированные системы управления", МИРЭА

Более 20-ти лет в сфере ИТ/BI/CDO в крупнейших компаниях России. Ключевая экспертиза – в сфере построения корпоративных хранилищ данных, выстраивание и внедрения процессов и инструментов управления данными, Big Data решений, от технических инструментов до Data Science . Закончила МГУ им. М.В. Ломоносова, кандидат физико-математических наук. Лауреат профессиональных премий, в т.ч. премии Oracle в 2019 году «Лучшее Big Data решение в России за 10 лет»

Работал российских и международных компаниях - Coca-Cola, Ford Motor Company, Х5 Group, где занимал различные управленческие позиции. Возглавлял операционный маркетинг, лидировал ecommerce процессы. С 2022 года руководит дивизионом электронной коммерции «Metro Россия». Окончил с отличием Финансовый университет при правительстве РФ по специальности «Финансы и кредит», Антверпенскую школу бизнеса при Antwerp University (Бельгия) по программе Executive MBA и лидерскую программу MIT Sloan School of management при Массачусетском технологическом институте

С 2004 года занимается развитием высокотехнологичных продуктов и сервисов. С 2020 года работает в АО «Газпромбанк» и руководит Центром развития цифровых сервисов, где отвечает за развитие цифровых сервисов и Экосистему Газпромбанка для корпоративных клиентов и сегмента малого-среднего бизнеса. Образование - окончила Экономичеcкий факультет МГУ им М.В. Ломоносова, Финансовый университет при Правительстве РФ

Имеет более 15 лет опыта работы в HR-командах ТОП-компаний рынка Сибур, МТС, Объединенная Металлургическая компания). Ключевая зоны экспертизы - привлечение и развитие талантов, HRTech, развитие бренда работодателя, управление карьерой. Executive коуч, ментор для HR руководителей, Член экспертного совета премии "HR  бренд года", автор популярного Telegram-канала

Окончил Московский государственный институт электроники и математики по специальности «Прикладная математика», получил второй диплом по специальности «Сетевые технологии». Защитил диссертацию по применению нейронных сетей. Кандидат технических наук. С 2017 года работает в ПАО Ростелеком на позиции Вице-президента, директора по работе с корпоративными заказчиками. В сферу ответственности входит развитие сегмента Enterprise-заказчиков (ТОП-100 компаний России). До Ростелекома работал в «Русские Башни», Siemens и Nokia

15 лет профессионального опыта в цепях поставок FMCG-компаний Калина и Unilever. В ее резюме - успешное построение S&OP процесса, внедрение программы World Class Manufacturing и реорганизация внутренней логистики. В 2022 году в роли Глобального Директора по планированию Unilever руководила командой разработки и внедрения новых процессов планирования на платформе KINAXIS и отвечала за внедрение на рынках Латинской Америки, Европы и Юго-Восточной Азии. В настоящее время отвечает за трансформацию и локализацию процессов планирования в России, развитие интегрированного планирования. Разрабатывает и внедряет программу Agility & Resilience в Supply chain. Один из авторов книги «Женская карьера в цепях поставок»

Имеет 20 лет опыта работы в ритейле, прошла путь от сотрудника до директора сети гипермаркетов "Самбери". Руководила проектами по операционной эффективности, оптимизации торговых площадей, формированию CVP- концептов торговой сети, разработке и внедрению программы лояльности торговой сети. Участник конкурса "Деловые женщины 2018". Участник ритейл-экспедиции розничной сети «Самбери» На данный момент развивает собственный бизнес в направлении эффективного использования персонала

Топ менеджер с более чем 25-летним опытом работы в отрасли розничной торговли, руководства закупками, ассортиментом и трейд-маркетингом. Участвовала в запуске "с нуля" новых форматов торговли: drogeriе "Магнит косметик", e-grocery "Самокат", маркетплейса "Мегамаркет". Последнее место работы - коммерческий директор (chief commercial director) Самокат

Эксперт в области информационных технологий с более чем 20-летним опытом работы на ИТ и руководящих позициях в российских и международных компаниях - лидерах индустрии розничной торговли: Metro Россия, O'KEY Group, X5 Group, Gloria Jeans. Основатель консалтингового агентства Digital Advisers.Образование: Московский Авиационный институт, специальность "Вычислительные машины, комплексы, системы и сети"; Имеет степень MBA "Финансы", полученную в Grenoble Ecole de Management (France)

Имеет более 20 лет работы в ведущих российских и международных ИТ компаниях. Ключевые компетенции - разработка и реализация ИТ стратегий, организация процесса заказной разработки ПО, создание enterprise решений для розничной торговли, автоматизация цепочек поставок и ecom, формирование data-driven подхода. Опыт работы в Утконос Онлайн, Сбербанк Технологии, Luxoft, SAMSUNG Electronics (центральный офис, локация в Южной Корее)

Более 20 лет опыта по созданию и внедрению HR и HR-tech функций в крупнейших компаниях численностью до 300 тысяч человек в разных индустриях. Работала в Enter, Сбер, Rambler Group, Связной. Эксперт по созданию и внедрению организационных стратегий, трансформации корпоративной культуры и команд, развитию топ-менеджмента, сопровождению M&A, стратегическим коммуникациям

Председатель Наблюдательного совета WEE (Дубай)

и совледелец Ритейл Медиа платформы eShopMedia, партнер венчурного фонда the Untitled Ventures. Преподаватель Корпоратичного университета Сбер, ех - Председатель Совета Директоров СберМегаМаркет и InSales, ex - Коммерческий директор Яндекс.Маркет

Эксперт международного уровня в логистике и цепочках поставок, с опытом управления в компаниях-лидерах отрасли с большим количеством филиалов и широкой региональной представленностью: FMCG, Food Retail, E-com, Агро. В 2013 – 2021 годах работал директором по логистике Х5 Group.Имеет более 20 лет опыта антикризисного управления и построения эффективной операционной модели, внедрения организационных изменений и стратегической трансформации бизнеса, а также опыта автоматизации и цифровизации цепочек поставок

Имеет более 20 лет опыта работы в российских и международных ИТ-компаниях. Специализировалась на разработке и продвижении комплексных ИТ-решений, в том числе фронт-бизнес-приложений для розницы и FMCG брендов. Эксперт в области мобильных каналов коммуникаций и программ лояльности. Степень MBA. Автор подкаста «Всё по делу» и семинара «Личность в переговорах»

Более 15 лет опыта в области Big Data & Analytics. Руководил data-командой ГлоуБайт у крупных клиентов: МТС, Альфа-банк, Сибур, Почта России. Курирует DWH-практику, практики RPA и Process mining, а также HR-функцию. Закончил факультет ВМК МГУ им. М.В. Ломоносова

Независимый эксперт по маркетингу цифровых B2B-продуктов. Более 12 лет проработала в Битрикс24, ex-CMO, Mail. Ru, бизнес-школе Сколково, inSales (в экосистеме Сбер). Топ-100 лучших директоров по маркетингу рейтинга Коммерсант 2021

Начинал карьеру с разработки собственного мобильного приложения. Работает на рынке диджитал-маркетинга и рекламных технологий более 12 лет. До прихода в "Яндекс" 7 лет работал в VK (ex-Mail. ru Group), где прошел путь от руководителя отдела до директора по продажам рекламной платформы myTarget и директора по развитию продуктов. Закончил НИУ "Высшая Школа Экономики!, факультет менеджмента

Карьерный путь начал в компании Nike, Затем развивал продукты и продажи аналитических решений в российском разработчике Tern. В 2014 возглавил подразделение Retail&CPG в российском отделении SAS, практика стала лидером в регионе EMEA. В 2018 возглавил совет по стратегии Retail&CPG в регионе EMEA. В 2021 занял пост генерального директора технологического холдинга Station, основанного OKS Group и Skolkovo Ventures, где занимается разработкой продуктовой стратегии, а также поиском, отбором и интеграцией активов. Окончил МГУ им. М.В. Ломоносова по специальности «Вычислительная математика и кибернетика»

Более 25 лет работает в ИТ-отрасли, в последние годы был CIO/CTO Yves Rocher в регионе "Russia and Eastern European Countries", руководил внедрением Retail решений для России, Казахстана, Украины, Румынии. Курировал разработку информационных систем и сервисов для бизнеса, в т.ч. MobileApps, интеллектуальные чат-боты.

Образование - Московский государственный технический университет радиотехники, электроники и автоматики, специальность - кибернетика, инженер-математик

Эксперт в разработке и реализации сервисов самообслуживания - личные кабинеты сотрудников, внедрение чат-ботов и СМС-информирования, роботизация обработки запросов. Реализовал ряд технологических проектов, в частности, внедрение сервисов самообслуживания на 85 000 пользователей в Севергрупп (Северсталь, NordGold, Свеза), внедрение сервисов самообслуживания в СИБУР на 21 000 пользователей, внедрение сервисов самообслуживания в ГК Агропромкомплектация на 10 000 пользователей

Технологический предприниматель, эксперт в области инноваций (опыт связан с компаниями М.Видео-Эльдорадо, Почтой России, Магнитом). Основатель tech стартапов. Консультант корпораций, основатель закрытого сообщества корпоративных инноваторов.